에 오신 것을 환영합니다. Hyosung Innovue의 직원 스포트라이트에 오신 것을 환영합니다! 1월의 첫 번째 스포트라이트는 공급망 관리자인 브라이언 림입니다.
아래에서 브라이언에 대해 알아보세요!
Q: Hyosung 에서 근무한 지 얼마나 되셨나요? 입사한 날짜는 언제인가요?
A: 2021년 6월에 일을 시작했습니다.
Q: 2021년에 입사하게 된 배경과 입사 계기에 대해 조금 더 자세히 말씀해 주시겠어요?
A: 저는 경제학 학위를 받았으며 Hyosung 에 입사하기 전 10년 이상 수요 예측 및 기획 분석가로 일했습니다.
Q: Hyosung 에 대한 첫인상은 어땠나요?
A: 마지막 면접 과정에서 일을 시작하기도 전에 회사의 리더들과 이야기를 나눌 기회가 있었는데, 그 자리에서 제가 환영받고 소중히 여겨지며 조직에서 중요한 역할을 할 수 있을 것 같다는 느낌을 받았습니다.
Q: 공급망 관리자로 커리어를 쌓고자 하는 사람에게 중요한 기술이나 특성이 있나요? 외부 사람들이 여러분이나 팀의 업무 방식에 대해 놀랍거나 다른 점을 발견할 수 있다고 생각하는 것이 있나요?
A: 가장 필요한 기술은 빠른 환경에서의 정확성과 시간 관리입니다. 주인의식과 책임감, 문제 해결 능력이 있어야 합니다.
Q: 자신의 역할에 대해 말씀해 주시고 일상적인 업무를 요약해 주시겠어요?
A: 공급망 관리자로서 저의 일상적인 업무는 ATM을 구매하고 운송, 생산 계획 및 관리 중에 이를 추적하는 것입니다.
Q: 매일 어떤 것이 영감을 주나요?
A: 저에게 가장 큰 영감을 주는 것은 제가 하는 일에서 최고가 되고, 제가 속한 조직과 함께 일하는 사람들에게 자산이 되고자 하는 열망입니다. 기한 내에 정해진 목표를 달성하여 멋진 결과를 만들어내는 것도 저에게 동기를 부여합니다. 매주 주말이 되면 이번 주에는 최선을 다했다고 말할 수 있기를 바랍니다.
Q: 5년 후 달성하고 싶은 목표나 자신의 모습은 어떤 모습일까요? 개인적인 목표일 수도 있고 커리어 목표일 수도 있습니다.
A: 회사 내에서 저의 궁극적인 목표는 제 분야의 전문가가 되어 다른 사람들이 자신의 커리어 목표를 달성할 수 있도록 멘토링하고 안내하는 리더십 역할을 맡는 것입니다. 개인적인 목표는 10대 자녀가 저를 멋진 사람이라고 생각하며 함께 어울리고 싶어하는 아빠가 되는 것입니다.
Q: 업무 외에는 어떤 일을 좋아하시나요?
A: 저는 게임과 레고, 로봇 조립을 좋아합니다.
Q: Hyosung 에서 근무하는 동안 가장 기억에 남는 순간이나 눈에 띄는 성과에 대해 이야기하고 싶으신가요? 팀, 고객 또는 이벤트 등...
A: 작년에 우리 부서가 이달의 팀으로 선정되었을 때 매우 성취감을 느꼈고, 팀의 일원이 된 것에 대해 감사했습니다.
Q: 질문에서 다루지 않은 이야기를 하고 싶은 것이 있나요? 꼭 Hyosung 에 관한 이야기일 필요는 없습니다.
A: 아니요, 저는 사적인 성격이 강한 편입니다.
