Peter는 다국적 매트릭스 기업에서 전략적 이니셔티브를 개발하고 계산된 실무 스타일을 입증한 경험이 풍부한 결과 중심적인 인사, 규정 준수 및 운영 담당 임원입니다. 인사 분야에서 25년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 인재 확보, HR 정책 및 절차 개발, 교육, 임원 개발, HRIS, 규제 검토, 기업 규정 준수, HIPAA/개인정보 보호 문제, 성과 개선, 실사 및 인수 평가 및 전환, 동료 검토 및 핫라인 사기 및 남용 조사를 포함한 법률 및 규정 준수 관리 업무를 담당하고 있습니다.

Peter는 기업 지배구조, 규정 준수, 규제 리스크, 소송, 고용 및 노동법, 리스크 관리의 모든 측면에서 폭넓은 전문성을 보유하고 있습니다. 그는 매우 전략적인 프로젝트를 이끌기 위한 절차 평가 능력을 포함하여 포괄적인 분석 전문성을 보유하고 있으며, 이를 통해 메리어트 인터내셔널, 소덱소 북미 및 소덱소 얼라이언스 프랑스, 마켓 센터 매니지먼트 컴퍼니, 블랙스톤 GSO/하트랜드 자동차, 유나이티드 알레르기 서비스 등의 회사에서 자산으로 자리매김했습니다. Peter는 품질 기준을 초과하는 동시에 예산 범위 내에서 원하는 결과를 적시에 일관되게 제공하는 것으로 정평이 나 있습니다. 그는 운영 우수성에 전념하는 전략적 비즈니스 파트너로 인정받고 있으며 전략적 비즈니스 성장 목표를 지원하는 이니셔티브를 구축하는 데 자산이 되고 있습니다.